www.pmaghd.icu
您當前的位置: 首頁 >> 工作專題 >> 進基層
進基層
遼寧:葫蘆島市委常委會專題研究部署“掃黃打非”進基層工作
2019-12-26   瀏覽次數: 次    [ ]


黨的十九大強調,意識形態領域斗爭依然復雜,要牢牢掌握意識形態工作領導權。掃黃打非處于意識形態斗爭的前沿陣地,是黨管意識形態工作的重要抓手,是新時代偉大斗爭的重要方面,是宣傳思想工作的重要組成部分。掃黃打非的重點在基層,難點在基層,薄弱環節也在基層。推進掃黃打非進基層,是鞏固意識形態和宣傳思想陣地的有效途徑,是維護群眾切身利益并獲得群眾支持的重要措施,是確保掃黃打非保持生命力的根本保障。

一是建機制,破解推進慢難題。各縣(市)區各部門要進一步統一思想,提高新時期新形勢下深入持續開展掃黃打非工作的認識,針對當前形勢并結合掃黃打非進基層工作實際,要建立健全推進掃黃打非進基層工作例會制度、聯席會議制度、經費保障制度、責任追究制度等四項制度,保障掃黃打非進基層工作開展的常態化、制度化。

二是明責任,破解不重視難題。各縣(市)區黨委、政府是掃黃打非進基層工作的責任主體,鄉鎮、街道是掃黃打非責任部門,鄉鎮、街道黨委宣傳委員作為掃黃打非進基層工作負責人,村、社區要建立掃黃打非工作責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。從2020年開始市委、市政府要將掃黃打非進基層工作納入到年度績效考核內容。

三是設機構,破解有人干難題。各縣(市)區掃黃打非工作領導小組要設立專門的綜合協調與日常辦公機構,市、縣兩級機構編制部門適當向基層、向一線調劑使用人員編制,保障掃黃打非基層工作站點有辦公地點,有人員力量。同時各縣(市)區要面向群眾建立協調員、管理員、信息員、聯絡員、義務監督員等掃黃打非基層隊伍,形成齊抓共管的掃黃打非工作格局。

四是重投入,破解無經費難題。各級黨委、政府要加大掃黃打非進基層工作的財政投入力度。市本級要繼續加大財政支持力度,按照省委、省政府績效考評評分標準,市級掃黃打非工作經費不低于15萬元。各地區要將鄉鎮(街道)、村(社區)掃黃打非工作經費納入財政預算,解決鄉鎮、街道、村屯、社區掃黃打非經費的后顧之憂。


梦幻金花喝酒游戏规则